Uppsägningstid teknikavtalet Vilken uppsägningstid har jag? Det beror på vilken anställningsform du har och vad som står i anställningsavtalet. Vid tillsvidareanställning är uppsägningstiden normalt minst en månad. Måste jag stanna kvar under uppsägningstiden? Du är skyldig att vara kvar och arbeta under din uppsägningstid om inte annat överenskommits.
Uppsägningstid utan kollektivavtal Var rädd om din uppsägningstid. Tiden från det att du fått besked om uppsägning till dess du lämnar ditt jobb kallas uppsägningstid. Hur lång uppsägningstiden är beror på vilken anställningsform du har, hur länge du varit anställd och vad som står i anställningsavtalet.
Uppsägningstid las Det är vanligt att anställningstid upp till ett år har en månads uppsägningstid, 2 till 4 år 2 månader och därefter 3 månader. I många fall har man 3 månaders uppsägningstid direkt efter ett års anställning. Om du däremot blir uppsagd av din arbetsgivare så kan andra uppsägningstider gälla, oftast längre.
Uppsägningstid kollektivavtal Anställningstid – uppsägningstid. 0 – 2 år – 1 månad; 2 – 4 år – 2 månader; 4 – 6 år – 3 månader; 6 – 8 år – 4 månader; 8 – 10 år – 5 månader; Mer än 10 år – 6 månader; Uppsägningstid vid provanställning. Om du är provanställd gäller speciella regler.
Uppsägningstid transport Uppsägningstid vid en tidsbegränsad anställning (till exempel ett vikariat) Avsluta eller säga upp en provanställning. Hur uppsägningstiden räknas. Med exempelvis en månads uppsägningstid menas att om du säger upp dig till exempel den 15 mars, så upphör din anställning vid arbetsdagens slut den 15 april.
Uppsägningstid utan kollektivavtal Det innebär att KFF-perioden kan bli kortare än 6 månader för arbetare med kort uppsägningstid om de sägs upp samtidigt med arbetare som har lång uppsägningstid. Till exempel blir KFF-perioden 4 månader för arbetstagare med 1 månads uppsägningstid om det finns uppsagda med 6 månaders uppsägningstid.
Uppsägningstid kommunal
vid uppsägning från arbetstagarens sida 3 månader. För övriga tillsvidareanställda arbetstagare gäller: uppsägningstider enligt 11 § LAS. Arbetsgivare och arbetstagare kan träffa överenskommelse om andra uppsägningstider, dock ej så att arbetstagarens rättigheter enligt LAS inskränks. Uppsägningstid kommunal Vilken uppsägningstid har jag? Det beror på vilken anställningsform du har och vad som står i anställningsavtalet. Vid tillsvidareanställning är uppsägningstiden normalt minst en månad. Måste jag stanna kvar under uppsägningstiden? Du är skyldig att vara kvar och arbeta under din uppsägningstid om inte annat överenskommits.