Tjänstepension kommunal Din tjänstepension börjar du tjäna in till när du börjar arbeta och du fortsätter tjäna in den tills du fyller 68 år, förutsatt att du arbetar fram till dess. Arbetsgivaren sätter in motsvarande 6 procent på din månadslön varje månad upp till 46 kronor ().
Hur vet jag om arbetsgivaren betalar tjänstepension Om du är privatanställd tjänsteman och din arbetsgivare har kollektivavtal och tillämpar ITP2 så tjänar du in tjänstepension om du jobbar minst 8 timmar per vecka i genomsnitt. ITP1 däremot kan du tjäna in från första timmen. Saknas kollektivavtal får du själv prata med din arbetsgivare om inbetalningar till tjänstepension.
Timanställning pensionsgrundande Om du inte har någon tjänstepension från din arbetsgivare har du rätt att göra avdrag i deklarationen för ditt privata pensionssparande med upp till 35 procent av din lön. Sparandet förutsätter en privat pensionsförsäkring eller individuellt pensionssparande (IPS).
Tjänstepension timanställd kommunal Allmän pension. För att din anställning ska vara pensionsgrundande behöver du tjäna minst 22 kronor under året () eftersom du inte betalar skatt om din lön är lägre än så. Du tjänar alltså in till din allmänna pension så fort du betalar skatt på din lön.
Timanställd pensionär Generellt sett så ska man ha fyllt 25 år innan man börjar få tjänstepension. Om du studerar eller är arbetslös får du ingen tjänstepension. Egenföretagare får inte heller någon tjänstepension automatiskt, men de kan se till att ordna med en tjänstepension för sig själva och sina anställda.
Tjänstepension visstidsanställning Om du inte har någon tjänstepension från din arbetsgivare har du rätt att göra avdrag i deklarationen för ditt privata pensionssparande med upp till 35 procent av din lön. Sparandet förutsätter en privat pensionsförsäkring eller individuellt pensionssparande (IPS).
Ansöka om tjänstepension Din tjänstepension börjar du tjäna in till när du börjar arbeta och du fortsätter tjäna in den tills du fyller 68 år, förutsatt att du arbetar fram till dess. Arbetsgivaren sätter in motsvarande 6 procent på din månadslön varje månad upp till 46 kronor ().
Fördelar med timanställning
För din allmänna pension, det vill säga inkomstpension och premiepension, kan du välja om du vill ta ut 25, 50, 75 eller procent per månad oavsett hur mycket du jobbar. Du kan också ändra dina tidigare val av uttag, eller pausa utbetalningen, beroende på vad som passar dig bäst.