Får man karensavdrag

Karensavdraget är 20 procent av

Anledningen är att man vill minska smittspridningen av coronaviruset i samhället. Reglerna gäller från den 11 mars. Den anställde får söka ersättning för karensavdraget i efterhand och ansökan görs till Försäkringskassan. Du som arbetsgivare ska alltså göra karensavdrag som vanligt.

Karensavdrag är ett engångsavdrag på sjuklönen Du som har en enskild firma, handelsbolag eller kommanditbolag har inte karensavdrag, utan karensdagar. Du har själv valt antalet karensdagar som gäller för dig. Om du har ett aktiebolag räknas du som anställd i ditt företag. Samma regler gäller för dig som för andra anställda.

Här kan du läsa Karensavdraget är ett fast engångsavdrag på 20 % som görs på sjuklönen i samband med sjukfrånvaro. Avdraget baseras på en genomsnittlig veckolön och maximalt ett fullt avdrag får göras per sjuklöneperiod. Karensavdraget infördes den 1 januari och ersatte den tidigare karensdagen.

När man är hemma från sin Din sjuklön fortsätter då alltså utan att ett nytt karensavdrag tas ut. Men om du blir sjuk igen och mer än fem dagar har gått sedan du återkommit till arbetet räknas det som en ny sjukperiod. Då dras också karensavdraget av igen. Din arbetsgivare får göra tio karensavdrag per år.

Från arbetsgivaren får du lagstadgad sjuklön Karensavdraget kan dock aldrig bli större än den sjuklön den anställde får. Med det nya regelverket från kommer alla arbetstagare få sjuklön från den första frånvarotimmen men därutöver ett karensavdrag motsvarande 20 procent av en genomsnittlig veckoersättning i sjuklön.

Regeringen återinförde ersättningen för karensavdrag.

Det innebär att den Svar från juristen: Karensavdrag ersatte reglerna om karensdag i lagen om sjuklön. Ordet karensdag används dock ofta eftersom för många anställda motsvarar karensavdraget sjuklönen för en dag. Om arbetsgivaren har kollektivavtal kan det finnas andra regler där om beräkning av karensavdrag eller karensdag som ska följas i stället.

Tidigare kunde en arbetstagare Du som har en enskild firma, handelsbolag eller kommanditbolag har inte karensavdrag, utan karensdagar. Du har själv valt antalet karensdagar som gäller för dig. Om du har ett aktiebolag räknas du som anställd i ditt företag. Samma regler gäller för dig som för andra anställda.

Regeringen återinförde ersättningen för karensavdrag. Anledningen är att man vill minska smittspridningen av coronaviruset i samhället. Reglerna gäller från den 11 mars. Den anställde får söka ersättning för karensavdraget i efterhand och ansökan görs till Försäkringskassan. Du som arbetsgivare ska alltså göra karensavdrag som vanligt.